【导语】作为中国建筑装饰行业百强、设计50强企业，鹏润建设集团在新冠瘟疫爆发之后，迅速推出应急方案，组织员工防控抗疫，同时加大力度深化董事合伙人机制，推动业务发展。据不完全统计，一季度业绩与上年同期相比，再创历史新高！

      瘟疫经久未息，全球经济都被拖入到干柴热锅式的煎熬中了。

      中国的抗瘟虽然成功，但进入后瘟疫时代的各行各业尚待恢复，未足乐观。尤其是对于像建筑装饰这类劳动密集型的产业，如何在逆势中实现剧情翻转，并非易事。

      日前，51行业报告网发布《2020年新冠肺炎疫情下建筑装饰行业影响分析及战略咨询报告》，认为疫情将加速中国建筑装饰优胜劣汰，建筑装饰企业将由追求绝对销量向提升市占率倾斜，由冲锋战向阵地战转变，间接推动产业链转型升级。

      中国建筑装饰协会全装修产业分会秘书长罗胜也在月初发表《疫情肆虐全球背景下，品牌即装饰企业破局与发展之本 》，认为经过了瘟疫的深度洗牌，中国建筑装饰行业将进入品牌发展时代，品牌价值决定企业的江湖地位！

     不管是间接推动产业链转型升级，还是开启品牌发展时代，这场大疫对建筑装饰行业的影响，都将是深刻而久远的！

      瘟疫带给建筑装饰企业的压力是一样的，但企业在大疫中呈现出的发展势态却不尽相同。

      作为中国建筑装饰行业百强、设计50强企业，鹏润建设集团在新冠瘟疫爆发之后，迅速推出应急方案，组织员工防控抗疫，同时加大力度深化董事合伙人机制，推动业务发展。据不完全统计，一季度业绩与上年同期相比，再创历史新高，先后中标中科院华南分院研发智造中心、深圳讯美科技广场、蜂巢互联—博世（重庆）智能产业培训中心、贵港市兴港综合楼、腾冲恒达自在山居旅游综合体、鲲鹏小镇山语湖、江西萍乡水墨华府、南昌新力城、旭飞花园、深圳远东医院宝安妇产医院、济南空天信息科技馆、盘锦银行、广州穗开科技园、优范Plus酒店深圳南山店、张家口东山枫林湾、靖江新港城商业综合体、南充科技馆、山东财经大学圣井主校区、台山市燕岭云天大酒店、中山--鸿瑞一品、蚌埠市宝莱德智能科技产业园、成都中海秦皇寺、南宁金融中心、林州市廉政教育中心、中国建设银行贵州省分行、深圳双子湾等五十多个大型装饰及设计项目，呈现出逆势上扬的勃勃生机！

▲. 蜂巢互联—博世（重庆）智能产业培训中心装饰项目

▲. 贵港市兴港综合楼工程室内装饰设计项目

▲. 济南空天信息科技馆消防、通风、土建临设、二次结构及展区装饰装修工程

▲. 南昌新力城项目室内及公区精装修工程

▲. 南充科技馆项目

▲. 江西萍乡水墨华府工程

▲. 深圳双子湾室内精装修工程

▲. 腾冲恒达自在山居旅游综合体精装修工程

      鹏润在大疫中逆势上扬，一季度业绩再创历史新高，充分证明了科学、先进的机制迸发出的力量是无穷的！

      鹏润的董事合伙人机制，已历经三年持续不断地调整、升级、淘沙择金和市场印证，日臻完善和科学，不仅吸纳了一批转化资源能力和经营能力突出的合伙人加入，建立了一个「轻资产、大平台、小管理、大服务」的产业平台，并通过利益捆绑和机制活化，联动化地解决了诸如企业治理、经营发展、营销活力、资源整合、利益分配、管理绩效等方面的问题，实现了整个公司体系的自运行，同时也从根本上改变了企业的经营模式，给企业带来了持续性的发展动力和创新活力。鹏润不仅在文化上不仅塑造了主动进化、创新发展、文化先进、价值观积极健康的企业形象，确定了发展战略，确立以「主动进化论」为企业发展观和「不仅要做基业长青的国际化集团企业，更要做有理想、有梦想、有信仰的伟大企业」的长远追求！还将「坚持贯彻实施鹏润特色的董事合伙人机制不动摇」写进了鹏润的企业宪法。

      2020年伊始，袁华亮董事长发表以《提升四大赋能，强化两个系统，全面深入推进以双品牌双体系为核心的董事合伙人机制》为主题的新年献辞，进一步提出：「2020年，我们将以鹏润、金瀚双品牌和业务、职能双体系为核心，全面深入推进董事合伙人机制的深化和落地实施，在招投标、营销服务、项目管理、引入团队、团队升级、分公司设立、平台支持、财务保障、风险管控等诸多方面，依照《董事合伙人制度》进行严格规范，同时还将通过制度捆绑和机制活化，保证鹏润在经营机制上永葆活力、在公司治理上实现长治久安！」