5月26日，鹏润建设集团在集团总部鲲鹏会馆举办第二期“创始人论谈沙龙”，袁华亮董事长深度解析鹏润的主动进化论、企业发展观和正在由内向外全面推行的董事合伙人制度。

       ▼ . 进化，是自然生物发展的永恒主题。企业的进化，自工业革命以来，都具有极大的被动性。但鹏润的进化却是在充分考量行业发展的历史趋势、前瞻性地预见到市场嬗变而主动进行的思想革命和体制变法。鹏润认为：企业的发展不能等，不能在环境、市场和行业出现变局后再实施被动进化，而应高瞻远瞩地看清长远的发展趋势，主动进化，企业才能保持持续性的发展动力和创新活力。

       ▼ . 董事合伙人制度，是鹏润推动体制变革的核心，因此，怎样理解鹏润的董事合伙人制度，成为鹏润变法成败的关键。

       ▼ . 鹏润建设集团总裁葛真、常务副总裁叶景欢、各中心负责人、各事业部总经理等三十多位高管参加了本次“创始人论谈沙龙”。

       ▼ . 参加本次“创始人论谈沙龙”的高管就沙龙主题进行了积极、热烈的讨论和互动。

       ▼ . 袁华亮董事长号召鹏润全体高管和员工，为了鹏润的梦想和理想，团结一心，全力以赴，为企业的明天和未来而奋斗！